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人力资源服务行业深度报告:看好灵活用工,对比龙头竞争力

发布时间:2020年05月24日

近年来,在国民经济持续发展,产业不断升级变革的背景下,我国人力资源服务行业快速发展。根据人力资源与社会保障部,截止2018年我国人力资源服务机构共3.57万家,从业人员达到64.14万人,同比分别增长18.2%和9.8%。根据灼识咨询,2018年中国内地人力资源服务行业的市场规模达4085亿元,同比增长18.96%,2014-2018年复合增速达20.9%,增速领先世界整体水平。

人力资源服务大致可以划分为人力资源服务外包(包括灵活用工、劳务派遣、人事代理、其他外包),人才获取(线上招聘、校园招聘、招聘流程外包RPO、猎头)以及其他人力资源服务(内部培训、人力资源信息系统、人力资源咨询)等,覆盖完整用工生命周期的不同阶段。从人力资源服务市场结构来看,根据灼识咨询,2018年人力资源外包、人才获取和其他人力资源服务市场规模分别达到1785亿元、1352亿元和948亿元,14-18年复合增速分别达到19.5%、22.7%、21.2%。